Erfolgsfaktor emotionale Intelligenz!

• Menschen agieren erfolgreicher in Beruf und Privatleben, wenn Sie die Persönlichkeit ihrer Kollegen und Mitmenschen besser verstehen, leichter akzeptieren und in letzter Konsequenz für ihre Qualitäten wertschätzen.
• Im Gegensatz zu bewährten Modellen zur Selbsteinschätzung, wie Myers-Briggs (MBTI) oder DiSC/Insights, wurden die Social Styles gezielt entwickelt, um die Interaktion von Menschen methodisch zu erfassen und nachhaltig zu verbessern. Die Bewertung der persönlichen Anpassungsfähigkeit macht sie einzigartig! ... mehr
• Als einziges seiner Art sind die Social Styles* das Instrument, das sich am besten zur Steigerung organisatorischer "Emotionaler Intelligenz" eignet. ... mehr